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Directeur·trice Marketing Stratégique & Développement (H/F) - Expérience : Junior / débutant Salaire annuel brut : 36 000 € Contrat : CDI Paris VOTRE RÔLE : Vous pilotez la stratégie de marque de nos clients (Vins & Spiritueux, Joaillerie, Hôtellerie de luxe). En tant que stratège, vous coordonnez les équipes conseil et production pour déployer des plans de marketing de contenu et des campagnes intégrées à forte valeur ajoutée. PROFIL RECHERCHÉ : Bac+5 minimum, idéalement issu d'un MBA de haut niveau (HEC Paris, INSEAD, ESSEC). Une double compétence en Sciences de l'Information et de la Communication (Master ou Doctorat) est un atout considérable pour maîtriser les enjeux médiatiques. Niveau d'études requis : Bac+5 à Bac+8. EXPÉRIENCE : Junior / débutant : nous recherchons un talent prometteur issu d'un cursus d'excellence, prêt à monter en compétence sur le terrain. Une première expérience en stage ou alternance dans le conseil en stratégie, le marketing de marque ou le secteur du luxe est appréciée. SOFT SKILLS : . Vision stratégique et capacité à penser « big picture ».
. Excellentes capacités rédactionnelles et orales, vous savez convaincre et pitcher une idée.
. Agilité et curiosité : vous êtes à l'aise avec les tendances (social media, expérientiel, nouveaux usages).
. Leadership naturel et esprit d'équipe : vous savez fédérer autour d'un projet.
. Réseau solide (influenceurs, presse, partenaires du luxe), idéalement en constitution ou déjà amorcé. CANDIDATURE : Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) par email à : email@madjeek.fr. Ou postulez directement via notre page LinkedIn : Postuler sur LinkedIn DOCUMENTS À FOURNIR POUR VALIDER VOTRE DOSSIER : Afin de constituer votre dossier complet et de vous permettre de débuter rapidement votre poste, merci de nous transmettre les pièces suivantes : . Pièce d'identité valide (carte d'identité ou passeport)
. Justificatif de diplômes et attestations de formation (copies des diplômes obtenus)
. Relevé d'identité bancaire (RIB)
. Numéro de Sécurité sociale ou attestation d'affiliation
. Justificatif de domicile de moins de 3 mois
. Certificats de travail ou attestations de stage (expérience professionnelle). CADRE LÉGAL ET SÉCURITÉ : Conformément au droit du travail français, ces documents sont nécessaires pour : . Vérifier l'identité et l'autorisation de travail en France (obligation légale de l'employeur)
. Confirmer les qualifications et compétences requises pour le poste
. Assurer l'affiliation aux organismes sociaux (Sécurité sociale, URSSAF, assurance chômage)
. Garantir la conformité de l'embauche et sécuriser la relation contractuelle La demande de documents est strictement limitée à ceux pertinents pour le poste, dans le respect de la vie privée du candidat. Hiring Recrutement CDI Paris Marketing Stratégie Luxe MBA HEC INSEAD Offre publiée le : 06/07/2026